Funcionário faleceu e agora?

Com o falecimento do empregado, a empresa deverá providenciar a rescisão do contrato de trabalho, sendo devido o pagamento das seguintes verbas rescisórias no prazo de 10 dias: saldo de salário, 13º salário proporcional, férias proporcionais + 1/3, e liberação do saldo do FGTS para saque.

#FPAdvogados #AdvocaciaDiferenciada #direitodotrabalho #falecimentofuncionário #verbasrescisórias #prazo Quer receber dicas diversas de Direito, curta as nossas redes sociais: Facebook - https://www.facebook.com/fpadvogados2/ Instagram - https://www.instagram.com/fpadvogados Acesse nosso site: www.fpadvogados.adv.br Curtiu? Compartilhe!